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您现在的位置:首页 > 养老金是否缺口?是否应公布收支明细呢? - 常见问题 -

       近日网络上连续推出“聚焦养老金改革”系列报道,有关养老金是否存在缺口、企业养老金替代率低于国际警戒线、延迟退休等热点问题引起社会关注,得到网友强烈回应,其中关于延迟退休留言占大多数,9成以上都不赞成延迟退休。

是否存缺口应公布收支明细

       养老金能否按时足额发放与百姓切身利益相关,因而养老金缺口问题一直为社会所关注。在《养老金到底有没有缺口?》报道中,有专家提出2013 年中国的养老金缺口将超过 18 万亿;但也有官员认为不仅不存在缺口问题,而且还有结余。记者整理网友留言时发现,多数网友呼吁国家公布历年社保收出明细。

       有部分网友留言表示:“养老保险金每年收多少、怎样用、用了多少、结余多少,应该向社会公布,从县、市、省、中央一级一级地公布。现在要公布很简单,媒体和网络发达,老百姓直接上网就可以查。哪些人领了钱也要公布,便于老百姓监督。”
       还有一些网友表示,补缴养老金的执行力度不够,一部分人没有按时按量缴纳,造成养老金额不足。“晚霞绽开42466”就认为,由于少数人不交或少交养老保险,才造成养老金的欠账,强烈要求少数人补缴养老金。

养老金双轨制应尽快破除

       很多网友都在留言中表达了对养老金双轨制的不满,认为企业与公务员养老金制度双轨并存是导致二者退休金差距大的原因
网友同时希望国家能尽快出台相关措施,真正解决企业养老金相对较低的问题。

延迟退休应综合考虑国情

       据媒体消息,退休年龄的延迟或将纳入正在研讨中的养老保险改革方案中。在记者整理的关于延迟退休问题的800余条留言,9成以上都表示不赞成延迟退休。

       一些网友表示,对于下岗人员和年龄大、内退群体来说,推迟领养老金将造成他们生活负担的加重。

同时网友提到延迟退休对面临找工作、就业的人也是不公平的。

       对于是否应参照他国养老政策,顺应国际趋势推迟退休年龄,一些网友谈到我国养老制度必须从切身国情出发,不能一味地效仿他国延退。
企业年金“没拿过 难操作”

        企业年金是在法定的国家养老金之外,由有意愿、有能力的企业为职工提供一份“企业养老金”。与国家养老金中企业必须缴纳的份额不同,它是企业自愿为员工缴纳的养老金。大多数网友对企业年金政策表示支持,但质疑和担忧现阶段的落实力度。

         不少网友表示,自己没有拿过所谓的企业年金或者根本没有听说过。网友“马背上的看客”说: “公务员职业年金由财政兜底,企业年金由企业缴,有些企业连养老金都不想缴,怎么还有钱缴年金?现在出台很多福利政策都是针对编制内的工作人员,编制外的只能参照执行。”

       一部分留言还提到,企业年金将进一步拉大中小企业职工和机关事业、国有企业单位职工之间的养老金待遇差,这对不同性质单位的职工而言是不公平的。

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